当不少养老年金对6、70岁以上人群紧闭投保大门，当现价设计在领取后被迫归零时，长城人寿新推出的八达岭南山版养老年金保险（分红型）前十大证券公司排名，便打破了大众认知，不仅最高80岁可投，且具备终身的高现价，同时还可即期领取！
对于高龄但未及时配置养老年金保障的人群来说，很多传统养老年金的投保年龄门槛将他们拒之门外，仅有社保养老支撑的生活难以得到补足，突发的疾病风险更让岌岌可危的养老储备雪上加霜。而八达岭南山版最高80岁可投的设计，便能适配这类人群的养老和传承规划。且针对于这一类高龄投保人群，最快还可以即期领取，养老需求得到及时满足！
终身现价不归零的设计，则是将保单转化为“养老应急资产库”，不论是突发医疗支出还是高端护理费用，皆能够通过保单贷款等方式得到补充。
接下来，我们便从八达岭南山版的投保规则、领取规则、领取收益和现金价值等方面切入，看看它的超强优势！
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高龄投保友好：无健告、最高80周岁投保，次年即可开始领钱，填补了传统养老险对高龄群体覆盖不足的空白
首先从投保规则上看，除了开头提到最高80周岁可投保，八达岭南山版还无健告，对于高龄人群和亚健康人群都很友好。
如果男性投保且≥60周岁，或女性投保且≥55周岁（含），首个保险单周年日起即可领取前十大证券公司排名，迅速补足这类高龄群体的养老储备缺口，养老生活更有保障。
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高现金价值设计：领养老年金后，保单现金价值仍高于已交保费，兼顾领取灵活性与资产传承需求
八达岭南山版的“高现价”则体现在养老年金领取后保单现价仍能持续高于已交保费，在急需资金时提供一份“备用金”，化解迫在眉睫的家庭财务危机，如突发疾病、意外医疗，子女教育所需等。
值得注意的是，八达岭南山版在领取之后仍然有身故保险金，且在已交保费和现金价值中取大赔付。这意味着投保了八达岭南山版后，未来无论如何都能够给家人留一笔资金度过困境，且这笔资金一定能大于或等于已交保费。
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双重收益机制：2.0%固收+现金分红（4.05%演示）助力领取金额年年增
八达岭南山版是一款含分红的养老年金，收益构成是2.0%固收+现金分红（4.05%演示），也就是说在一份固定收益的基础之上，客户还具有参与保司分红险业务可分配盈余的分配权利。但需要注意的是，保单红利是不确定的，在某些年度可能为0。
接下来我们假设30岁男性投保八达岭南山版，趸交10万，60岁起领，他未来可得的收益可能如下表：
在这个案例中，被保人60周岁后每年可领取4300元，且领取后现价仍高于10万元的已交保费，且年年增值，加上累计红利后收益更为可观，80岁含分红IRR高达2.96%！
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三种方案灵活选：保终身，每年固定领钱直至终身；保20年/30年，每年固定领钱，满期领回保费
八达岭南山版的保障期间分三种可选：方案一保终身，用早期的资金积累撬动终身的生活保障，起领年龄后每年都可以实现“躺着也能领钱”，无惧长寿风险；方案二和方案三分别保20年/30年，同样也是每年固定领钱，但还具备满期保险金，保险期满可领回已交保费，这笔钱同样可为未来的养老生活铺路。
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附加权益超丰富：附加万能账户、保单贷款、指定第二投保人（写入合同）、隔代&旁系投保、高价值增值服务
最后，八达岭南山版的附加权益也相当丰富，比如可附加万能账户，在分红的基础上进一步实现资金增值。
在起领后持续高现价的基础之上，客户还可通过保单贷款将保单现价暂时取出，以应对一时的资金需求。
此外，八达岭南山版还支持第二投保人（写入合同）、隔代&旁系投保。第二投保人是指原投保人在世时指定一人，在自己先于被保险人身故时，指定的这个人成为保单新的投保人。新的投保人将接收和承担原投保人的全部权利和义务，比如支付保险费、保单贷款甚至提领保单现金价值。第二投保人功能的实现，有效避免了当投保人身故后，保单作为有价资产，成为投保人遗产而引发资产纠纷和财务风险。
投保八达岭南山版满足一定的保费要求，还可享有长城人寿的VIP服务体系，服务方面囊括家庭医生、就医绿通、健康体检、肿瘤筛查、齿科、养老社区等前十大证券公司排名，真正一站式解决老龄群体的日常生活、医疗照护、以及养老服务所需。
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